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3月17日,龍豐紙業舉行“揭榜掛帥”揭榜儀式,公司黨委書記、總經理王偉與揭榜團隊簽訂項目權責合同。公司領導班子、中層干部見證了簽約。
龍豐紙業于3月中旬全面啟動“揭榜掛帥”工作。工作聚焦“存量資產管理、低效無效資產盤活處置、投資管理提升、挖掘找尋新的增長點”等公司發展及難點問題,旨在解決生產經營中存在的瓶頸問題、技術壁壘、資產處置難題,充分調動內部各類創新資源和優秀人才的積極性與創造性,實現“三新技術”上的重大突破、產品質量的優化提升以及市場份額的顯著擴大,為公司轉型發展注入強勁動力。
龍豐紙業成立揭榜掛帥工作領導小組,制定《2025年揭榜掛帥實施方案》,層層召開動員會議,公開發布“揭榜掛帥”榜單,涵蓋生產技術、質量提升、低效無效資產處置等多個領域,共設置解決成紙質量(泡泡紗)問題、備件國產化等4個項目榜單。
截止3月17日,收到項目攻關課題揭榜申請單4份。龍豐紙業組織專家評審委員會對申報項目進行嚴格評審,從技術方案可行性、團隊實力、預期成果等多維度綜合評估。根據材料審查、現場考察情況,進行充分討論和交流,對項目的整體情況進行綜合評價,最終確定揭榜團隊,確保了揭榜團隊具備扎實的技術實力與豐富的實踐經驗。
目前,龍豐紙業各揭榜項目已正式啟動,公司與揭榜團隊簽訂詳細的項目權責合同,明確各方權利義務、項目目標、進度安排和考核激勵指標等。為保障項目順利推進,成立了專門的項目協調小組,定期跟蹤項目進展,及時解決項目實施過程中遇到的問題與困難。
“揭榜掛帥”將在關鍵技術上取得重要突破,解決龍豐紙業業務發展中的“卡脖子”問題或技術難題,提升公司在行業內的技術競爭力,如備件國產化替代,每年可降低維修成本220萬以上;又如成品紙泡泡紗問題,已影響到產品在華北地區的銷售工作,問題解決后將大大提高公司產品的市場美譽度和競爭力。
“揭榜掛帥”機制聚焦“優新提存”,用創新機制激發人才活力,為企業帶來了全新的思路與方法,在公司內部營造了濃厚的創新氛圍。
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